Es geht auch anders: Erfolg und Arbeit werden neu definiert

„Erfolg bedeutet, sich selbst zu mögen, zu mögen, was man tut, und zu mögen, wie man es tut.“
Maya Angelou

Seit einigen Jahren hat sich das, was wir unter Erfolg verstehen, komplett geändert.

Die Art und Weise, wie wir seit Generationen ein „erfolgreiches Leben“ definieren, unterscheidet sich drastisch von dem, was wir als Menschen wirklich brauchen, um uns glücklich und lebendig zu fühlen.

Die Diskrepanz besteht darin, wie Erfolg in der Arbeitswelt definiert wurde.

• Traditionelle Maßstäbe für Erfolg: Geld, Status, Macht, Produktivität.• Was Menschen brauchen: gute Beziehungen, Gesundheit, Gemeinschaft, Zugehörigkeit, Leidenschaft, Sinn.

 

Es besteht ein Gegensatz zwischen traditionell gemessenem Erfolg und der Art und Weise, wie Menschen ihr Leben leben möchten.

Menschen spüren sehr deutlich, dass es im Leben und in der Arbeitswelt mehr gibt als das, was die Maßstäbe von früher suggerieren.

ArbeitnehmerInnen sind nicht länger bereit, die Zutaten für wirkliches Glück sowohl im eigenen Leben als auch in der täglichen Arbeit zu ignorieren oder unter Erfolg der alten Definition zu leiden.

Dies führt zu einem radikalen Umdenken in der Arbeitswelt.

Resultate, Ergebnisse und Produktivität sind immer noch wichtig, keine Frage, aber wie wir dorthin gelangen, wird sich ändern.

Organisationen werden die Art und Weise ändern, wie sie mit ihren Mitarbeitenden umgehen, die Erfolg anders definieren.
Sie werden neue Strukturen erschaffen, die Menschen und ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellen.

Eine Unternehmenskultur ist stark, wenn Menschen miteinander und füreinander arbeiten.

Eine Unternehmenskultur ist schwach,
wenn Menschen gegeneinander und für sich selber arbeiten.Ein gutes Unternehmen besteht nicht aus einer Gruppe von Menschen, die zusammen arbeiten, sondern aus einer Gruppe von Menschen, die sich vertrauen.

▪️Leadership ist der entscheidende Faktor bei der Veränderung, wie Menschen ihre Arbeit und ihr Leben neu denken und organisieren.▪️Leadership wird Menschen-zentriertes Leadership.

 

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Alles Liebe,
Simona
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AUS MEINEM LEBEN...
Was tun Leader?
Es sind fünf Säulen, auf denen praktisches, reales Leadership basiert:

 

🔸Den Weg vorleben und Vorbild sein.
Leader verhalten sich so, wie sie andere ermutigen, sich zu verhalten. Sie stehen zu sich und zu ihren Werten stehen und sprechen diese auch aus.

🔸Über eine gemeinsame Vision inspirieren.
Leader entwickeln eine Vision und dazugehörige Ziele, die allen am Herzen liegen, die allen klar sind und auf die sie gemeinsam hinarbeiten.

🔸Gewohnte Prozesse herausfordern.
Leader ermutigen dazu, sich über bekannte Grenzen und Gewohnheiten hinaus zu bewegen, um innovativ zu sein und Veränderungen herbeizuführen.

🔸Zum Handeln befähigen.
Leader schaffen Vertrauen und eine sichere Umgebung, in der Menschen zusammenarbeiten, ausprobieren und sich engagieren können.

🔸Das Herz ermutigen.
Leader konzentrieren sich darauf, aufrichtig zu sein und die Erfolge der Mitarbeitenden anzuerkennen und zu feiern.

 

Welche der fünf Säulen von Leadership spricht Dich am meisten an?

TIPP DER WOCHE

„So haben wir das immer gemacht.“, geht gar nicht mehr!

Die Art und Weise, wie die Dinge immer getan wurden, ist nicht die Art und Weise, wie sie heute getan werden sollten.

Neues Leadership kann heute Veränderungen in Unternehmen und Teams bewirken:

▪️ kulturelle Normen verändern,

▪️ nach neuen Werten handeln,

▪️ ein Arbeitsumfeld schaffen, das Selbstentfaltung ermöglicht,

▪️ Effizienz und Effektivität auf eine neue Art und Weise leben,

▪️ Menschlichkeit zum zentralen Wert machen,

▪️ Arbeitsstrukturen und Formate schaffen, die zum Leben der Menschen passen…

 

Und dafür können wir uns die folgenden Fragen stellen:

Um welche Werte herum ist das Unternehmen organisiert?

Wie können wir ein Arbeitsumfeld schaffen mit Strukturen, das Menschlichkeit in den Mittelpunkt stellt, Menschen respektiert, und es ihnen ermöglicht, so zu leben, wie sie leben möchten, und gleichzeitig sich zu entfalten und optimal ihr volles Potential und ihre Stärken in die Arbeit einzubringen?

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MINIWOKSHOP –  Vervollständige…
Was ich mit meiner Arbeit, meinem Beitrag, hinterlassen möchte ist, …
Was ist Dein größter Aha Moment?
Mehr Motivation und Input gibt es für Dich in meiner Facebook Gruppe #OneWorld LivingLove – Triff uns dort!
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Intensiv Coaching Live in 2022:

Jeden Donnerstag um 13.30 Uhr biete ich ein Live Coaching auf meiner persönlichen Facebook Seite an für persönliche Weiterentwicklung, Mindset, Tipps, um produktiv und kreativ zu bleiben, Inspiration, Leadership und vieles mehr.
 
Hier ist der Link:
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Hier kannst Du die letzte Live Coaching Session ansehen:
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P.S.: Wann immer Du bereit bist: hier sind 5 Wege wie Du Dir ein Leben mit Erfüllung und Erfolg erschaffst.
1. „Your Life Goes Live – Mastery Coaching Community“: das Life & Success Coaching, das Deine persönliche Weiterentwicklung mit dem praktischen Alltag für Erfolg verbindet. Hier tauchst Du intensiv ein ins Coaching für die Deine bewusste Entwicklung, für Deinen Beruf und für Dein Lebensglück!
Diese online Coaching Community ist Dein Begleiter für Wachstum, Selbstvertrauen, Motivation und Klarheit, die Du immer beibehalten und nicht mehr missen möchtest.
Dies Coaching kann Deine Unterstützung für immer sein! Jeden Monat gibt es ein neues Thema, das DU auswählst.
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2. Exklusives 1:1 VIP Coaching „High Level – Mastery Coaching“: katapultiert Dich in neue Sphären Deiner Vision und Deines Erfolgs. Tiefes, transformierendes online Coaching über mindestens 9 Monate, das Dein Leben für immer verändert durch innovatives Leadership- und strategisches Entrepreneur Coaching kombiniert mit intensiver, persönlicher Weiterentwicklung.
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3. Mindfulness / Hatha „Mind Body Balance – Be in Flow“: ein intensiver und harmonischer Kurs, in dem Du wieder bei Dir ankommst, innere Ruhe erfährst und in Deiner Mitte bleibst. Dieser Hatha Yogakurs hilft Dir, Dich tief mit Dir zu verbinden und achtsam zu werden, um gelassen und klar den Herausforderungen des Lebens zu begegnen.
Kursbeginn: 1. Montag im Januar, März, Mai, Juli, September, November, jeweils 2 Monate, Montags von 17.45 – 19 Uhr online auf Zoom. Von den Krankenkassen zertifiziert.
Vom 10.- 17. Juni 2023 biete ich das Retreat „Die Leichtigkeit des Seins“ auf Korfu/Agios Georgios an.
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4. The Paths of Purpose Podcast: es geht darum, Dich mit zeitlosen Weisheiten zu empowern, Deine Visionen lebendig werden lassen und Deine großartigen Potentiale zu entfalten.
Leadership und persönliche Weiterentwicklung sind die Fähigkeiten, die uns Sinn erschliessen, uns privat und beruflich weiterbringen und erfüllen. All das bringt Dir dieser Podcast näher.
Du hörst faszinierende Interviews mit unglaublich inspirierenden Menschen, die mutig ihr eigenes, sensationelles Leben erschaffen, bekommst transformierende Coaching Impulse und spannende Einblicke in mein Leben.
Mit diesem Podcast möchte ich Dich inspirieren, mitreissen und motivieren.
Danke, dass Du „The Paths of Purpose Podcast“ folgst, ratest und reviewst!
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5. Facebook Gruppe #OneWorld LivingLove: für Weisheit und Power, in dem Du neue Perspektiven und Inspiration für größere Visionen und tiefe Erfüllung bekommst. Komm in unsere Community!
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Simona Deckers

Simona Deckers ist Leadership Expertin für CEO's, Unternehmer und Geschäftsführer, die die Welt verändern. Als "Partner To Leaders" unterstützt Simona ihre Klienten dabei, Leadership auf ein neues Level zu bringen, die Herausforderungen dieser Zeit innovativ zu meistern und einen positiven Impact für die Welt zu leisten, indem sie intensive Persönlichkeitsentwicklung und Potentialentfaltung, visionäres Leadership- und strategisches Unternehmercoaching kombiniert. - In ihrem "The Paths of Purpose Podcast" kommen thought leader zu Wort, die mit ihren innovativen, progressiven Ideen und bahnbrechenden Missionen Antworten auf die Fragen unserer Zeit haben und zutiefst inspirieren.

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