Es geht auch anders: Erfolg und Arbeit werden neu definiert
Maya Angelou
Seit einigen Jahren hat sich das, was wir unter Erfolg verstehen, komplett geändert.
Die Art und Weise, wie wir seit Generationen ein „erfolgreiches Leben“ definieren, unterscheidet sich drastisch von dem, was wir als Menschen wirklich brauchen, um uns glücklich und lebendig zu fühlen.
Die Diskrepanz besteht darin, wie Erfolg in der Arbeitswelt definiert wurde.
Es besteht ein Gegensatz zwischen traditionell gemessenem Erfolg und der Art und Weise, wie Menschen ihr Leben leben möchten.
Menschen spüren sehr deutlich, dass es im Leben und in der Arbeitswelt mehr gibt als das, was die Maßstäbe von früher suggerieren.
ArbeitnehmerInnen sind nicht länger bereit, die Zutaten für wirkliches Glück sowohl im eigenen Leben als auch in der täglichen Arbeit zu ignorieren oder unter Erfolg der alten Definition zu leiden.
Dies führt zu einem radikalen Umdenken in der Arbeitswelt.
Resultate, Ergebnisse und Produktivität sind immer noch wichtig, keine Frage, aber wie wir dorthin gelangen, wird sich ändern.
Organisationen werden die Art und Weise ändern, wie sie mit ihren Mitarbeitenden umgehen, die Erfolg anders definieren.
Sie werden neue Strukturen erschaffen, die Menschen und ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellen.
Eine Unternehmenskultur ist schwach, wenn Menschen gegeneinander und für sich selber arbeiten.Ein gutes Unternehmen besteht nicht aus einer Gruppe von Menschen, die zusammen arbeiten, sondern aus einer Gruppe von Menschen, die sich vertrauen.
Simona
🔸Den Weg vorleben und Vorbild sein.
Leader verhalten sich so, wie sie andere ermutigen, sich zu verhalten. Sie stehen zu sich und zu ihren Werten stehen und sprechen diese auch aus.
🔸Über eine gemeinsame Vision inspirieren.
Leader entwickeln eine Vision und dazugehörige Ziele, die allen am Herzen liegen, die allen klar sind und auf die sie gemeinsam hinarbeiten.
🔸Gewohnte Prozesse herausfordern.
Leader ermutigen dazu, sich über bekannte Grenzen und Gewohnheiten hinaus zu bewegen, um innovativ zu sein und Veränderungen herbeizuführen.
🔸Zum Handeln befähigen.
Leader schaffen Vertrauen und eine sichere Umgebung, in der Menschen zusammenarbeiten, ausprobieren und sich engagieren können.
🔸Das Herz ermutigen.
Leader konzentrieren sich darauf, aufrichtig zu sein und die Erfolge der Mitarbeitenden anzuerkennen und zu feiern.
Welche der fünf Säulen von Leadership spricht Dich am meisten an?
„So haben wir das immer gemacht.“, geht gar nicht mehr!
Die Art und Weise, wie die Dinge immer getan wurden, ist nicht die Art und Weise, wie sie heute getan werden sollten.
Neues Leadership kann heute Veränderungen in Unternehmen und Teams bewirken:
▪️ kulturelle Normen verändern,
▪️ nach neuen Werten handeln,
▪️ ein Arbeitsumfeld schaffen, das Selbstentfaltung ermöglicht,
▪️ Effizienz und Effektivität auf eine neue Art und Weise leben,
▪️ Menschlichkeit zum zentralen Wert machen,
▪️ Arbeitsstrukturen und Formate schaffen, die zum Leben der Menschen passen…
Und dafür können wir uns die folgenden Fragen stellen:
Um welche Werte herum ist das Unternehmen organisiert?
Wie können wir ein Arbeitsumfeld schaffen mit Strukturen, das Menschlichkeit in den Mittelpunkt stellt, Menschen respektiert, und es ihnen ermöglicht, so zu leben, wie sie leben möchten, und gleichzeitig sich zu entfalten und optimal ihr volles Potential und ihre Stärken in die Arbeit einzubringen?
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Kursbeginn: 1. Montag im Januar, März, Mai, Juli, September, November, jeweils 2 Monate, Montags von 17.45 – 19 Uhr online auf Zoom. Von den Krankenkassen zertifiziert.
Leadership und persönliche Weiterentwicklung sind die Fähigkeiten, die uns Sinn erschliessen, uns privat und beruflich weiterbringen und erfüllen. All das bringt Dir dieser Podcast näher.
Du hörst faszinierende Interviews mit unglaublich inspirierenden Menschen, die mutig ihr eigenes, sensationelles Leben erschaffen, bekommst transformierende Coaching Impulse und spannende Einblicke in mein Leben.
Mit diesem Podcast möchte ich Dich inspirieren, mitreissen und motivieren.
Danke, dass Du „The Paths of Purpose Podcast“ folgst, ratest und reviewst!
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Sending you lots of sunshine!
Achtung!
Meditation macht glücklich und gesund!
Mediation ist Freiheit von Stress, Anspannung und Ängsten.
Meine „Meditation der liebevollen Güte“ für Dich zum Downloade
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