Schlagwort: Vertrauenskultur

Mit Sinn leben, Kraft tanken

Je mehr Sinn wir im Berufsleben spüren, desto größer ist die Lebenszufriedenheit. Mitarbeitende wurden gefragt, unter welchen Umständen sie Sinn bei der Arbeit empfinden. Es stellte sich heraus, dass es drei unterschiedliche Faktoren gibt, durch die Sinn im Beruf kommen kann. 1. Da ist zuerst der gesellschaftliche Nutzen, den Menschen in ihrer Arbeit sehen. Das ist das Gefühl, etwas Gutes zu tun, oder für ein Unternehmen zu arbeiten, das der Allgemeinheit nützt und eine Kultur von Kooperation und Wertschätzung lebt. 2. Menschen können ihren Job auch auf individueller Ebene als sinnhaft erleben, wenn [...]

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