So gelingen Veränderungen… Der Shift zu einem neuem Sein!

„Veränderung ist kein Event, sondern ein Prozess.“
Heute geht es um aktuelle Veränderungen, insbesondere in dem, was wir beruflich tun und was Leadership betrifft.
Alles, was wir bisher kannten und was uns Sicherheit gegeben hat, befindet sich in Auflösung.
Die Gesellschaft und ihre Systeme gehen durch eine intensive Transformation und strukturieren sich radikal um.
Wir leben in turbulenten Zeiten und sind Zeitzeugen von tiefgreifenden Veränderungen.
Es sind Entwicklungen, die wirtschaftliche Machtverhältnisse verlagern, und die die Gesellschaft durch einen demografischen Wandel zu einem kollektiven Umdenken bringen.
Diese neuen, komplexen Bedingungen führen dazu, dass steuernde Führung von gestern neu gedacht und angepasst werden und sich heute zu echtem, visionären Leadership entwickeln muss.
Früher sicherten Kontrolle, starke Hierarchien, Top Down Entscheidungen und Zuweisung von Aufgaben stabile Strukturen und vorhersehbare Prozesse, die Erfolg garantierten.

Im Gegensatz dazu braucht es
für Erfolg in den heutigen dynamischen, sich schnell verändernden Märkten Kreativität, Agilität und Anpassungsfähigkeit.
Durch Inflation, Digitalisierung, Multikrisen und veränderte Kundenbedürfnisse müssen Entscheider das unternehmerische Spielfeld neu gestalten.
Neues Leadership ist die Antwort auf diese notwendigen Veränderungen, die Kooperation, Empowerment von Menschen und flache Hierarchien erfordern.

Neues Leadership hat heute den größten Einfluss auf das unternehmerische Wachstum und seinen Erfolg und ist eine der wichtigsten Aufgaben von UnternehmerInnen, GeschäftsführerInnen und CEOs.

Im neuen Leadership haben Entscheider die Rolle von Coaches, Mentoren und Inspiratoren, die Menschen in den Mittelpunkt stellen, ihre Potentiale entwickeln und Teams befähigen, eigenständig Entscheidungen zu treffen und innovative Lösungen zu finden.

Die Zeit ist reif für neues Leadership.

 

Was nimmst Du für Dich mit aus diesen Impulsen? Schreib mir gerne, welche Idee oder welcher Gedanke Dir geholfen oder Dich motiviert hat.

Du möchtest Lösungen? Hier kannst Du ein Gespräch mit mir vereinbaren:

************************************************
AUS MEINEM LEBEN...
 
 
~ The Paths Of Purpose Podcast ~
#27 Neues Sein, neues Arbeiten – 

Interview mit Karin Lausch

Es ändert sich gerade so viel, dass ein neues Sein sich auch in einer neuen Art zu arbeiten ausdrückt. Über tiefgreifende Veränderungen und die neuesten Entwicklungen und Tendenzen im (Arbeits-) Leben spreche ich mit Karin Lausch.
Karin ist Executive Coach und Organisationsberaterin. Zudem ist sie Autorin und Speakerin für New Work, Leadership und Diversität.

Arbeit darf uns stärken und erfüllen. Doch sind wir schon dort angekommen? Oftmals sprechen wir von Arbeit und Freizeit als stünden sie sich als Gegensätze gegenüber. Was wäre, wenn es ein- und dasselbe wäre? Wenn wir den Arbeitsalltag nicht mit Urlaub kompensieren müssten? Würden wir nicht unglaublich viel Lebensqualität gewinnen? Arbeit, die sich nicht wie Arbeit anfühlt; Arbeitszeit als Lebenszeit…

Neben diesen Fragen sprechen wir auch über Purpose,
welche Art von Sinn wir wirklich brauchen in unserem Leben und was New Work ist und nicht ist. New Work ist so viel mehr als Home Office und flexible Arbeitszeiten!

In unserem Gespräch  Diskussion ght es um die Arbeitswelt der Zukunft. Entdecke neue Mindsets, neue Arbeitsmodelle und neue Möglichkeiten, den eigenen Beitrag zur Welt beizusteuern…

In dieser Folge hörst Du:

✨ wie eine bessere Lebensqualität in Bezug auf Arbeit aussehen kann,

✨ was eine sinnvolle Arbeit ausmacht,

✨ welches Potenzial New Work für persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit sich bringt,

✨ wie wichtig Veränderung in der Tiefe ist,

… und vieles mehr!

Höre in diese Folge hinein und schreibe mir, was Du als Learning für Dich mitnimmst.

Du kannst den Podcast hier hören:
… und auf allen Plattformen, wo es Podcasts gibt!
Viel Spaß und viel Inspiration!
 
Folge dem Podcast und lass mir gerne eine Review da, wenn er Dir gefällt.
Was ist Dein größter Aha Moment?
************************************************
TIPP DER WOCHE

Der Shift!

Was macht Führung heute zukunftsfähig: 

der Shift von Management zu Leadership! Management hat Zahlen, Geschäftsberichte und Umsatz im Fokus. Der monetäre Aspekt bleibt wichtig, Profitabilität ist eine Voraussetzung. Doch das allein reicht heute für Führung nicht mehr aus.

Heute braucht Führung noch weitere Dimensionen, damit aus ihr echtes Leadership wird.

👉Um in der aktuellen Komplexität weiterhin erfolgreich zu sein, ist ein radikales Umdenken und ein grundlegend neues Verständnis von Leadership erforderlich.

👉Heute muss Leadership ein Zukunftsversprechen über ein Warum geben können, durch gelebte Werte Orientierung geben und durch eine Wir-Kultur Menschen auf Augenhöhe in den Mittelpunkt stellen, um in einer sich schnell und extrem verändernden Welt weiterhin bestehen zu bleiben.

👉Gesellschaftliche Verantwortung, das Einbeziehen der Menschen und sinnvolles Wirtschaften müssen Hand in Hand gehen.

 

Früher reichte für Führung der Erwerb von Skills aus und war auf ein intellektuelles, analytisches Wachstum ausgerichtet.

👉Heute braucht es für Leadership eine breite Bandbreite an emotionalen und menschlichen Kompetenzen, und ist auf ein inneres, auf Bewusstsein entwickelndes Wachstum ausgerichtet.

👉Statt um äußeres Können geht es um persönliches Wachstum, Mut und Selbstreflexion.

 

Neues Leadership lässt Unternehmen relevant bleiben.

👉In dieses neue Leadership müssen Menschen hineinwachsen, in dem sie sich mit Hilfe von Coaching aus eingefahrenen Mustern lösen, bekannte Grenzen verschieben und sich persönlich stark weiterentwickeln!

👉Neues Leadership wird entwickelt durch persönliches Wachstum im Coaching!

************************************************
MINIWORKSHOP –  Leadership heute

• Leader müssen heute Perspektiven wechseln können, eine größere Sicht auf Situationen haben und sich bewusst sein, dass sie selber blinde Flecken haben.

• Leader sind Befähiger und Supporter ihrer Teams, denen sie vertrauen, Gestaltungsraum und Autonomie geben.

• Leader zeigen Empathie mit Mitarbeitenden, Geschäftspartnern und der Umwelt.

• Leader erkennen Situationen und Zusammenhänge auf einer emotionalen und übergeordneten und systemischen Ebene.

• Leader stellen sich selber in Frage und arbeiten an ihrer eigenen Reflexionsfähigkeit. Erst das Erkennen und Hinterfragen von bestehenden Handlungsstrukturen ermöglicht es ihnen, neue Lösungen zu finden.

• Leader reflektieren überholte Prozesse, Denk- und Arbeitsweisen und können Unternehmen zukunftsorientiert und innovativ neu ausrichten.

Wenn Du einen meiner Newsletter verpasst hast, oder nochmals nachlesen möchtest, dann findest Du alles auf meinem Blog hier:
https://www.shanticompany.com/blog/
Mehr Motivation und Input gibt es für Dich in meiner Facebook Gruppe #OneWorld LivingLove – Triff uns dort!
https://www.facebook.com/groups/oneworldlivinglove

************************************************


Live Coaching

 
Jeden Donnerstag um 13.30 Uhr gebe ich ein Live Coaching auf meiner persönlichen Facebook Seite zu persönlicher Weiterentwicklung, Transformation, Leadership, Innovationsfähigkeit, Purpose.
 
Hier ist der Link:
Hier kannst Du die letzte Live Coaching Session ansehen:
************************************************
 
P.S.: Wann immer Du bereit bist: hier sind 5 Wege wie Du Dir ein Leben mit Erfüllung und Erfolg erschaffst.
1. „Your Life Goes Live – Mastery Coaching Community“: das Success Coaching, das Deine persönliche Weiterentwicklung mit dem praktischen Alltag für Erfolg verbindet. Hier tauchst Du intensiv ein ins Coaching für die Deine bewusste Weiterentwicklung, für Deinen Beruf und für Dein Lebensglück!
Diese online Coaching Community ist Dein Begleiter für Wachstum, Erfolg, Motivation und Klarheit, die Du immer beibehalten und nicht mehr missen möchtest.
Dies Coaching kann Deine Unterstützung für immer sein! Jeden Monat gibt es ein neues Thema, das DU auswählst.
https://www.shanticompany.com/mit-mir-arbeiten/digitales-coaching/
2. Exklusives 1:1 VIP Coaching „High Level – Mastery Coaching“: für CEOs, Geschäftsführer und Unternehmer.
Dieses Coaching katapultiert Dich in neue Sphären Deiner Vision und Deines Erfolgs. Tiefes, transformierendes online Coaching, das Dein Leben für immer verändert durch innovatives Leadership- und strategisches Entrepreneur Coaching kombiniert mit intensiver, persönlicher Weiterentwicklung.
Du erhältst eine neue Vorstellung davon, wer Du bist und was Du mit Deinem Leben bzw. Unternehmen erreichen kannst.
Du bekommst Klarheit, modernste Unternehmerkenntnisse, innovative Strategien, eine neue Denkweise sowie Methoden zur persönlichen Bewusstseinsentwicklung, um Deinen unternehmerischen und persönlichen Erfolg zutiefst erfüllend, authentisch und außergewöhnlich zu machen.
https://www.shanticompany.com/mit-mir-arbeiten/einzel-coaching/
3. Mindfulness / Hatha „Mind Body Balance – Be in Flow“: ein intensiver und harmonischer Kurs, in dem Du wieder bei Dir ankommst, Dich wahrnimmst, innere Ruhe erfährst und in Deiner Mitte bleibst. Dieser Hatha Kurs hilft Dir, Dich tief mit Dir zu verbinden, achtsam zu sein, um gelassen und klar den Herausforderungen des Lebens zu begegnen.
Kursbeginn: 1. Montag im Januar, März, Mai, Juli, September, November, jeweils 2 Monate, Montags von 17.45 – 19 Uhr online auf Zoom. Von den Krankenkassen zertifiziert.
Vom 8.- 15. Juni 2024 biete ich das Retreat „Die Leichtigkeit des Seins“ auf Korfu/Agios Georgios an.
4. The Paths of Purpose Podcast: ein Podcast, der Dich mit zeitlosen Weisheiten empowert, Deine Visionen lebendig werden lässt und Deine großartigen Potentiale entfaltet.
Leadership und persönliche Weiterentwicklung sind die Fähigkeiten, die uns Sinn erschliessen, uns privat und beruflich weiterbringen und erfüllen. Das bringt Dir dieser Podcast näher.
Du hörst faszinierende Interviews mit inspirierenden Menschen, die über ihre Visionen aber auch über erkenntnisreiche Erfahrungen und Herausforderungen in ihrem Leben sprechen. Du bekommst transformierende Coaching Impulse und auch spannende Einblicke in mein Leben.
Mit diesem Podcast möchte ich Dich inspirieren, mitreissen und motivieren.
Danke, dass Du „The Paths of Purpose Podcast“ folgst, ratest und reviewst!
Apple Podcasts / Spotify
Und überall, wo es Podcasts gibt!
5. Facebook Gruppe #OneWorld LivingLove: für Weitsicht, Weisheit und Power, in dem Du neue Perspektiven und Inspiration für größere Visionen und tiefe Erfüllung bekommst. Komm in unsere Community!
https://www.facebook.com/groups/oneworldlivinglove

Sending you lots of sunshine!

Let’s connect!

 

Achtung!
Meditation macht glücklich und gesund!
Mediation ist Freiheit von Stress, Anspannung und Zweifeln.
Meine „Meditation der liebevollen Güte“ für Dich zum Downloaden

Du kannst auf diese E-Mail antworten oder einfach auf den Button klicken!

Danke und alles Liebe,

Simona

Autonomie, Digitalisierung, Empathie, Empowerment, gesellschaftliche Verantwortung, Inflation, komplex, Kooperation, Kundenbedürfnisse, Leadership, Lebensqualität, Multikrisen, Podcast, Prozess, Shift, Skills, Systeme, Umdenken, visionär, Wir-Kultur, zukunftsfähig, Zukunftsversprechen


Simona Deckers

Simona Deckers ist Leadership Expertin für CEO's, Unternehmer und Geschäftsführer, die die Welt verändern. Als "Partner To Leaders" unterstützt Simona ihre Klienten dabei, Leadership auf ein neues Level zu bringen, die Herausforderungen dieser Zeit innovativ zu meistern und einen positiven Impact für die Welt zu leisten, indem sie intensive Persönlichkeitsentwicklung und Potentialentfaltung, visionäres Leadership- und strategisches Unternehmercoaching kombiniert. - In ihrem "The Paths of Purpose Podcast" kommen thought leader zu Wort, die mit ihren innovativen, progressiven Ideen und bahnbrechenden Missionen Antworten auf die Fragen unserer Zeit haben und zutiefst inspirieren.

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert


Shanti Company | © 2019