So klappt das mit dem glücklich sein…
Unbekannt
Heute geht es um ein Thema, mit dem wir alle zu tun haben. Mit unserer Arbeit! Dieses Thema ist für viele oft sehr schwierig.
Glücklich im Beruf zu sein hört man sehr selten.
Passt es überhaupt zusammen „glücklich“ und „Beruf“ in einem Atemzug zu nennen?
Bisher spielte im Arbeitsleben persönliche Zufriedenheit nicht so eine große Rolle. Im besten Fall mögen die Menschen ihren Job, und das war’s auch schon.
Was braucht es, um „glücklich“ und „Beruf“ nebeneinander zu sehen? Der berufliche Weg nimmt bei den meisten einen großen Raum ein. Doch zwei Dinge finden dort selten Platz: die eigene Vision vom Leben und die eigene persönliche Entwicklung.
Sehr selten haben Menschen das Gefühl, dass sie das persönlich Beste, was ihnen das Leben zu bieten hat, und was sie am glücklichsten machen kann, im Bereich Arbeit leben.
Ein glücklicher Berufsweg wäre also das persönlich Beste, was das Leben zu bieten hat, zu leben.
Wenn wir bei der Arbeit nicht glücklich sind, sind wir von diesem persönlich Besten, „our highest good“ getrennt.
Hindernisse, Widerstand, Stress, Streit und Unzufriedenheit auf der Arbeit sind die vorherrschenden Zeichen dafür, dass etwas nicht so richtig rund läuft.
Und das interessante ist, dass es nicht darum geht, dass die äußeren Umstände perfekt sein müssen, und die Lösung auf dem Silbertablett geliefert werden muss.
Das Einzige, was die Hindernisse, den Stress, den Widerstand und den Streit löst, liegt in uns, in unserer Einstellung und kreativer Intelligenz.
Wenn wir annehmen, dass jeder Moment, unser glücklichstes Bestes, our highest good, sein kann, dann
Es gibt dieses „highest good“ für uns. Wir können darauf vertrauen, dass es für uns möglich ist, das zu erleben und auch zu erwarten.
Es braucht dafür unsere innere Einstellung und Offenheit, damit es sich auch jetzt genau hier entfalten kann.
Eine der größten Ursachen für Unzufriedenheit im menschlichen Leben sind zu niedrige Erwartungen, die sich schnell in eingeschränktes Bewusstsein verwandeln. Die Vision von unserem „highest good“ erhöht automatisch unsere Erwartungen.
Das Vertrauen in diese Vision ermöglicht einen glücklichen Berufsweg als natürliche Verlängerung eines glücklichen Lebens.
Glück kommt nicht automatisch, sondern ist das Ergebnis unserer inneren Einstellungen. Egal in welcher Situation Du bist, erinnere Dich daran, Du kannst Deine Einstellung dazu wählen.
Wenn Du Deine Einstellungen änderst, was möglich ist, kommt das Leben Dir entgegen, um Dich dort zu treffen.
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Simona
#3 Folge Raimonda Jankunaite: Entfalte Deine Kraft und authentische Wahrheit
Ihre Mission ist es, Frauen zu empowern als Leaderinnen aktiv zu werden und mit ihrer Botschaft raus in die Welt zu gehen.
Auch persönlich ist Raimonda auf einem unglaublichen Weg der Transformation. Erst kürzlich hat sich ihr Leben um 360 Grad verändert. Sie hat ihr erfolgreiches Leben als Unternehmerin in London und eine langjährige Verlobung von einer Sekunde auf die andere hinter sich gelassen. Sie ist ihrer inneren Stimme gefolgt und nach Südspanien ausgewandert, um ihr authentisches Selbst zu finden und ihre Bestimmung zu erfüllen.
In dieser Podcast Folge erfährst Du:
– wie sie als junges Mädchen als Immigrantin aus Litauen nach England kam und welche Hürden sie überwinden musste,
– wie sie sich ein erfolgreiches Leben in London als Finanzanalystin aufgebaut hat,
– was sie motiviert hat, ihr Leben in London hinter sich gelassen hat und voller Vertrauen den Sprung ins große Ungewisse zu wagen,
– welche Wunder sich durch das Vertrauen in die Veränderung ereignet haben,
– wie sie ihre eigene Stimme und Größe gefunden hat und heute ihre Bestimmung lebt,
– wie wichtig es ist, unsere Gaben weiterzugeben und zu teilen.
In dieser spannenden Folge hörst Du wie Raimonda zu ihrem wirklichen Weg gekommen ist und wie das ihr Leben so viel einfacher, magischer und erfolgreicher gemacht hat.
Das wünscht Raimonda sich auch für andere Frauen: dass sie ihre Kraft und ihre authentische Wahrheit leben.
Viel Spaß und viel Inspiration!
Das fand ich interessant, denn das Thema Leadership verändert sich gerade grundlegend. Der klassische „imperiale CEO“, der sogenannte „alte weiße Mann“, ist der Leader von gestern.
Der Leader von heute und morgen ist der Mensch, der sich selber kennt, sich mit sich selber auseinandersetzt und sich ganz bewusst weiterentwickelt.
Leader zu sein hängt nicht vom Umsatz oder Einkommen ab.
Leader zu sein hängt nicht von einem Titel ab.
Leader zu sein hängt nicht von Prestige Symbolen ab.
Leader zu sein hängt nicht vom Alter ab.
Leader zu sein hängt nicht von der Berufserfahrung ab.
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